10 de julio de 2024

Libro recomendado: El Arte de la Guerra (Sun Tzu) #DoctorHosting

Pese a ser escrito como un tratado sobre estrategia militar, este libro sigue de rabiosa actualidad por los sabios consejos que transmite en cuanto a organización de personas, recursos y conflictos. Por ejemplo, esta cita: “Los habitantes constituyen la base de un país, los alimentos son la felicidad del pueblo. El príncipe debe respetar este hecho y ser sobrio y austero en sus gastos públicos”. Podemos trasladarla a nuestros tiempos pensando que los empleados son los cimientos de una empresa, y su bienestar es crucial para el éxito. Es importante que los trabajadores estén satisfechos y comprometidos, y para ello los líderes empresariales deben gestionar los recursos financieros de manera racional, asegurando que se utilicen de manera eficiente para el beneficio de todos los involucrados.

 

 

“Si recompensas a todo el mundo, no habrá suficiente para todos, así pues, ofrece una recompensa a un soldado para animar a todos los demás”, escribe el autor. No siempre se pueden satisfacer las expectativas de todos, por eso es más efectivo identificar y premiar a los empleados que demuestran un desempeño destacado. Esto crea un entorno motivador en todo el equipo, inspirándolos a esforzarse más para alcanzar el mismo reconocimiento, y fortaleciendo la cultura empresarial.

 

“Cuando las órdenes se dan de manera clara, sencilla y consecuente a las tropas, éstas las aceptan. Cuando las órdenes son confusas, contradictorias y cambiantes las tropas no las aceptan o no las entienden. Cuando las órdenes son razonables, justas, sencillas, claras y consecuentes, existe una satisfacción recíproca entre el líder y el grupo”, señala Sun Tzu. Aunque parezca que esto es sencillo, no lo es, ya que frecuentemente se dan casos de malentendidos que provocan que una tarea no se haga de la forma óptima o que dos personas estén haciendo el mismo trabajo. Es crucial que los emails sean sucintos, indicando qué debe hacer cada persona, y proveyendo toda la información necesaria.

 

 

“La energía de la mañana está llena de ardor, la del mediodía decae y la energía de la noche se retira; en consecuencia, los expertos en el manejo de las armas prefieren la energía entusiasta, atacan la decadente y la que se bate en retirada. Son ellos los que dominan la energía. Cualquier débil en el mundo se dispone a combatir en un minuto si se siente animado, pero cuando se trata realmente de tomar las armas y de entrar en batalla, es poseído por la energía; cuando esta energía se desvanece, se detendrá, estará asustado y se arrepentirá de haber comenzado”. La productividad también tiene cabida en ‘El arte de la guerra’, puesto que normalmente una persona arranca la jornada con mucha energía, y ésta va decayendo con el pasar de las horas. Entonces es mejor dedicar las primeras horas a las tareas más tediosas y duras, y por la tarde dedicarse a cuestiones más livianas. Los responsables de equipo deben tener esto en cuenta a la hora de repartir el trabajo.

 

“Actúa cuando sea beneficioso; en caso contrario, desiste. La ira puede convertirse en alegría, y la cólera puede convertirse en placer, pero un pueblo destruido no puede hacérsele renacer, y la muerte no puede convertirse en vida. En consecuencia, un gobierno esclarecido presta atención a todo esto, y un buen mando militar lo tiene en cuenta. Ésta es la manera de mantener a la nación a salvo y de conservar intacto a su ejército”. Sun Tzu pide prudencia en la toma de decisiones, hay que evaluar cuidadosamente las circunstancias para no arriesgarse a la ligera, ya que un daño empresarial significativo puede ser imposible de revertir.

 

Y tú, ¿con qué cita de este libro te quedas? Coméntalo en el blog de Hostalia.

 

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