La tarifa media diaria para un Interim Manager es de 300-600 euros

La tarifa media diaria para un Interim Manager es de 300-600 euros

La Asociación Interim Management España ha publicado el ‘Estudio de mercado Interim Management en España’ (2024), en colaboración con International Network of Interim Managers Associations.

 

El Interim Management se refiere a la contratación temporal de directivos o ejecutivos altamente cualificados, los cuales asesoran a las empresas en situaciones críticas o de cambio dentro de la organización. El Interim Manager trabaja durante el período de vida del proyecto, como pueden ser las fusiones, reestructuraciones, crisis financieras o la asunción de un cargo de manera provisional.

 

 

Más de la mitad de los Interim Managers obtienen sus misiones por sus propios medios, gracias al networking, redes sociales, marketing personal y otros contactos. También es relevante el papel de los IM providers, los cuales conectan a empresas que necesitan profesionales experimentados con los Interim Managers. El 36% de los IM trabajó en pymes, el 32% en una empresa familiar y el 25% en corporaciones.

 

 

El 40% de los Interim Managers cobra de media entre 300-600 euros al día, el 25% entre 601-1.000 € y sólo el 12% gana más de 1.000 euros diarios. La mayoría considera que la presión sobre los honorarios diarios se mantiene estable durante los últimos seis meses (comparado con el año anterior).

 

 

El 20%-30% de los IM que fue contratado para misiones de estrategia de la empresa: desarrollo de negocio, gestión del cambio, optimización, consultoría o trabajo con la dirección general. Otros hicieron labores de mentoría y gestión en la sucesión familiar.

 

 

El perfil tipo de un Interim Manager en España es un hombre (95%), con una media de edad superior a los 50 años (63,50%) y con menos de 6 años en el ejercicio de la profesión (62,50%). Por último, desde Hostalia destacamos estos datos que refleja el estudio:

  • El 60% de los IM ocupó durante sus misiones puestos directivos de nivel C (CEO, CCO, CFO, COO, etc.).
  • El 51% realizó misiones en empresas de menos 100 empleados.
  • El 44% fue contratado por empresas con una facturación superior a 20 millones de euros.
  • Un 40% ejecuta proyectos con una duración entre 11 meses y 24 meses.
  • El 37% realizó misiones de Dirección General.

 

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