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12 de abril de 2017   |   Escrito por: Juan Hernández

Sólo el 13% de las empresas está muy preparada para la trasformación digital

Sólo el 13% de las empresas está muy preparada para la trasformación digital

El estudio ‘Redefining Leadership for a Digital Age’ llevado a cabo por Metaberatung GmbH y el Global Center for Digital Business Transformation (una iniciativa de la Escuela de Negocios IMD y CISCO) contó con la participación de 1.042 ejecutivos de Europa, América y Asia. La conclusión más destacada es que las organizaciones están poco preparadas para acometer cambios tecnológicos. De hecho el 45% de empresas aún no está preparada para la digitalización, como muestra el gráfico anterior.

 

Esos datos son preocupantes si tenemos en cuenta que el 91% de directivos considera que la disrupción digital ha sido significativa en su sector, considerando uno de cada tres que hay sido algo muy importante. Si las organizaciones no se ponen manos a la obra pueden quedarse obsoletas y por tanto dejar que la competencia les supere.

 

Para que las empresas comiencen la digitalización hace falta que los directivos tengan nuevas habilidades y sean líderes ágiles; sólo el 29% lo son. Las características que los distinguen son HAVE (Humble, Adaptable, Visionary, Engaged):

  1. Humildes: Son capaces de aceptar comentarios y reconocer que otros saben más que ellos
  2. Adaptables: Aceptan que el cambio es constante y que cambiar de opinión basándose en nuevas informaciones es una fortaleza más que una debilidad
  3. Visionarios: Tienen un claro sentido del largo plazo, incluso en casos de incertidumbre a corto plazo. Una visión clara es más importante que un plan detallado
  4. Comprometidos: Siempre tienen voluntad de escuchar, interactuar y comunicarse con personal interno y externo, combinándolo con un fuerte sentido de interés y curiosidad en tendencias emergentes

 

Los líderes ágiles manifiestan 3 comportamientos clave que les ayudan a caminar en entornos disruptivos:

  • Hiperrealidad: Están constantemente escaneando entornos internos y externos en busca de oportunidades y amenazas
  • Informarse para tomar decisiones: hacen uso de datos para tomar decisiones basadas en hechos
  • Ejecución rápida: Son capaces de moverse rápidamente, valorando a menudo más la rapidez que la perfección

 

 

¿Qué opinas de estas conclusiones? Cuéntanoslo en el blog de Hostalia.

 

 

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Un comentario para “Sólo el 13% de las empresas está muy preparada para la trasformación digital”

  1. Javier dice:

    Un articulo muy interesante, parece increible que el era en la que estamos donde cada dia es mas importante que nunca tener presencia en internet y estar a la ultime con las nuevas tecnologias que solo un 13% de la empresas estean preparadas para esta transformacion.

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Escrito por el equipo de Comunicación de Hostalia, dirigido por Inma Castellanos, en el que conversamos sobre Hosting, Internet y Tecnología.

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