Resetting Normal: Redefiniendo la nueva era del trabajo #Infografía

Resetting Normal: Redefiniendo la nueva era del trabajo #Infografía

“Resetting Normal: Redefiniendo la nueva era del trabajo” es el estudio que ha desarrollado Adecco para sugerir tendencias con relación al futuro del mundo del trabajo y las nuevas oportunidades de empleo desde la llegada del Coronavirus. Para elaborar el informe la empresa ha encuestado durante el pasado mes de mayo a 8.000 trabajadores de Alemania, Australia, Estados Unidos, España, Italia, Francia, Japón y Reino Unido.

 

Desde Hostalia te traemos los datos de este interesante informe:

 

El mundo está listo para el trabajo híbrido

80% más flexibilidad en cómo y dónde se trabaja

77% mayor flexibilidad en el puesto de trabajo como consecuencia de la COVID-19

 

¿El fin del horario de oficina?

75% los contratos deberían basarse en cumplir las necesidades de la empresa y no en las horas trabajadas

72% es el momento de reconsiderar la duración de la semana laboral

 

Un líder con una gran inteligencia emocional

76% de los empleados quiere que sus jefes muestren un estilo de liderazgo centrado en la empatía y en una actitud de apoyo

 

Equilibrio entre el trabajo y la vida personal

84% equilibrio entre el trabajo y la vida personal

84% contar con confianza para realizar el trabajo

82% seguridad laboral

81% flexibilidad en el horario de trabajo

80% mantener un buen estado de salud física

 

Mejora de competencias digitales: las competencias han mejorado y queremos más

79% mejorar sus competencias digitales tras la pandemia

78% gestionar equipos remotos

73% desarrollo de habilidades blandas

72% utilizar plataformas / sistemas corporativos

35% cambiaría de trabajo dentro del mismo sector si tuviera la oportunidad de aprender nuevas competencias

 

Las empresas en situaciones difíciles marcan el camino de esta nueva era laboral

88% afirma que sus jefes cumplieron o superaron sus expectativas durante este periodo

81% identifica a su empresa como la más responsable para garantizar un mundo laboral mejor después de la pandemia

79% opina que los gobiernos deben actuar

71% cree que la responsabilidad recae en ellos mismos como individuos

 

 

Comentarios

1 comentario

  1. Ojala! pero no lo veo que sea a corto plazo.

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